本文目录一览：

• 〖壹〗、烟台企业因疫情经营困难,不能正常支付工资怎么办?
• 〖贰〗 、山东烟台是什么风险地区
• 〖叁〗
  、2022山东各市艾滋人数

烟台企业因疫情经营困难,不能正常支付工资怎么办?

不能正常支付工资怎么办？企业受疫情影响导致生产经营困难的，可通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休 、缩短工时等方式稳定工作岗位；暂无工资支付能力的企业 ，可与工会或职工代表协商延期支付
，减轻资金周转压力 。支持协商未返岗期间的工资待遇，保障职工工资待遇权益
。

经与职工协商一致可以调整薪酬。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条指出 ，企业因受疫情影响导致生产经营困难的
，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬
、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员 。

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单
。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资 。

山东烟台是什么风险地区

烟台：烟台地处山东半岛的东部
，紧邻海域。由于地壳板块的活动性，烟台地区的地震风险不容忽视
。该地区同样进行了详尽的地质监测工作。 潍坊：潍坊位于山东省中部 ，也处在华北地震带相对活跃的区域 。由于该地区的特殊地质构造
，地震活动较为频繁
。 临沂：临沂位于山东省东南部，该地区也存在一定程度的地震风险。

可以 。以 ，烟台全区域为低风险
。从低风险地区返回：凭健康码绿码即可在浙江全域自由畅行
，非特殊情况无需核验核酸检测报告。从中高风险地区返回：如在当地管控期间仍跨省域流动的，到达浙江省将实行“14+7”健康管理措施 。

烟台属于低风险地区
。山东烟台属于低风险地区 ，疫情不大
，但防疫很紧张，以预防为主 ，少出门
，勤洗手，戴口罩等。从自我做起 ，人人做防疫先锋，积极参加每一轮的核酸检测 。

烟台是低风险地区
，8月5日坐烟台高铁不需要核酸检测报告
。核酸检测是查找患者的呼吸道标本 、血液或粪便中是否存在外来入侵的病毒的核酸，来确定是否被新冠病毒感染。因此一旦检测为核酸“阳性 ” ，即可证明患者体内有病毒存在 。

2022山东各市艾滋人数

〖壹〗、截至2023年7月31日
，山东艾滋病患者人数21900人。各市人数如下：临沂市37人
、聊城市为14人、潍坊市12人 、菏泽市11人
、泰安市10人、淄博市9人 、济宁市7人
、青岛市6人、枣庄市4人 、日照市3人
、东营市2人、烟台市2人
。依据《2022年全国HIV/AIDS疫情估计数据收集和使用指南》，2022年山东济南艾滋病人数是1108人 ，相比较去年同期增长2%。

〖贰〗 、人 。通过查询滨州市政网可知
，2022年滨州艾滋病感染人数是5人，2022年上半年滨州金色阳光公益服务中心累计干预高危人员350人 ，动员检测279人
，发现HIV感染者5人
。

〖叁〗
、年11月28日0至24时，全市新增本土确诊病例8例 ，其中泰山区3例
，均系集中隔离点检出；岱岳区2例，均系重点人员筛查检出；新泰市1例 ，系集中隔离点检出；肥城市1例，系集中隔离点检出；宁阳县1例
，系集中隔离点检出。